记第一次社招面试

面试是一个持久、漫长的过程，在这个过程当中，我们可以磨练心智、学习新知、积累经验，并找到自己。

这次毕业以来第一次参加社会招聘，6年了……我也没有想到我会在一家公司可以待这么久，对于ThoughtWorks，我还会再写一篇文章，这次主要针对面试的一个总结。

面试基本分为5个阶段

Ⅰ 试水阶段，找了三家公司（百度、知乎、新东方）试水，在陌陌上面发送简历，收到面试通知，由于我本人在武汉，找的都是北京的企业，再加上疫情，所以都是远程面试。

Ⅱ 疯狂刷题阶段，找了下感觉之后发现我自己的基础太薄弱，算法/JS基础/CSS基础等，那么这段时间我基本上没有再投任何简历，而是专心刷题，说到这里，我要特别感谢我的蜜柚+宝藏女孩MISS SHI，是她陪我一天又一天，每天熬夜一起学习，周末也不休息，每次在我气馁的时候还帮我打气，说实在的，没有她这段时间的陪伴，我也不知道结果会是什么样的。当然题目并没有全部刷完，网络上的资源简直不要太多。我根据自己的不足和面试官经常会问的几类问题进行了重点复习。

Ⅲ 重点投简历阶段，我给自己设定了一个时间，不论刷题刷的怎么样，过了元旦之后要投简历了。自己有几家心仪的企业，如果任何一个能给到offer，我将终止面试。然而很不幸地，这几家心仪的公司都咩有人肯要😯

Ⅳ 疯狂投简历阶段，面试进行了一个月左右的时候，发现自己一个offer都没有拿到，我方了……于是在个大平台疯狂投简历，不论是大企业、小企业，做互联网的还是传统企业，或者是财富管理平台的，都进行了投递。确实收到许多面试通知，这段时间里，一天甚至有三场面试，家里又没有网络，所以每天都偷偷摸摸地找公司的会议室进行面试。

Ⅴ 选择OFFER阶段，功夫不负有心人，最终拿到了三家OFFER，自己通过咨询朋友同学，最终有了选择。

印象深刻的面试瞬间

• 我一般都会问一问面试官对我的反馈，第一是我确实需要知道大环境下大家关注的技能是什么，第二是每次面试结果都会被问到你有啥问题吗，一般是职位相关的，但总不能每一轮面试都问职位相关的吧。

某课堂的一个面试官，是一个中年男子。我知道这次我的表现不咋好，然后他中间无数次很不耐烦地怼我，challenge我。当然这是正常情况，只是他的态度让我觉得他很不屑对我进行面试。最后我照常问了对于我面试表现的反馈，他回答说，我们公司规定不允许跟候选人说任何的反馈，然后我就开始怼他，我说你们这样不对吧，别人问一下反馈都不给，那别人如何更好地提升自己呢，这对候选人来说不好的吧。然后他很敷衍地就说了两句之后说道，这样你满意了吧？我心里想，我有啥满不满意的，求职/找人才是双方的事情，你虽然不满意，但最起码学会尊重人吧！那天简直很崩溃，自信心一下子降到了谷底……

• 某财富管理平台的前端负责人问我，你的未来的规划是什么，我回答说，想要成为某个业务专家，同时也想要成为某一领域的技术专家，再就是成为众多优秀女程序媛之一。说实在的，面试我的只有2个面试官是女生，我认为这个是不公平的，女生的力量应该被更多人看到。

• 某公司在疫情最严重的时候非要让我去北京现场面试，说最后前端负责人还是想亲自见见候选人，我也理解公司的顾虑，但是我也不能铤而走险呀，最起码等不那么严重的时候再去吧，前面面试都过了，因为不能去现场这件事情没拿到offer。

• 某同城公司最后一轮技术面试的时候问了我的薪水，其实我傻了，只有在拿到口头offer的时候才可以说，怎么能随随便便说自己的薪水呢，那么这个时候自己就处于比较劣势的位置了。

• 某湖房地产公司最后给offer的时候我给拒绝了，都还没谈薪水……傻了傻了，然后被怼了，说我们公司你知道也不缺钱，但是你选的这个行业现在刚好是个风口，希望你好，好吧……当时我就感觉好像哪里的醋坛子打翻了一样。

• 有一次一个面试官刚好来武汉出差，于是就进行了现场面试，聊这聊那，聊了好多，然后问我你是怎么准备面试的，我也学习学习，我说面试还问这个的……面试还问这个的？

• 有一天三场面试，都问到了你印象最深的项目，我的天，我那天嘴皮子快说破了，同一个项目在机械地重复，甚至都没有过脑子……

• 有家创业公司，这个公司的其中一个面试官是美国人，时差原因，我那天凌晨5点半就起床了，这是第一次为了面试起这么早，我的英文水平还是需要继续提高呀

• 有家外企，他是问技术问题问的最细的一个，什么怎么就fiber能性能优化了，这样就可以优化了，说说其中发生了什么，一堆我回答不上来的，最终竟然还面试过了，不可思议……

• 有几次被鸽，没事儿，反正我也鸽过别人（并不是故意的，真的忘记了……）

• 为什么某团的三面还是让我写代码，写不出来他也不说话，也不提示，就说我们10分钟时间好吧，还穿着睡衣面试，他估计没想到我是个女生，确实很多hr给我打电话的时候怀疑打错电话了，都还以为我是男孩子。

简历模版

我个人用的是Markdown写的简历，导出PDF，因为6年中经历的项目比较多，所以有好几页的内容。

• https://github.com/geekcompany/ResumeSample/blob/master/web.md

• https://github.com/mdnice/markdown-resume

• https://resume.mdnice.com/

• https://www.dayjob.com/cv-template-236/

学习资料

• Leetcode不用说了，算法和数据结构的题目在这里刷就可以了。

• 前端面试题目：https://github.com/qiu-deqing/FE-interview

• 每日一道前端题目： https://github.com/haizlin/fe-interview/blob/master/category/history.md

• 极客时间的课程：李兵老师的《浏览器工作原理与实践》、覃超老师的《算法面试通关40讲》都是非常不错的课程。

• 找工作这段时间把小红书的核心概念看了好几遍《JavaScript高级程序设计（第三版）》

招聘平台

用的最多的是脉脉，猎聘，拉钩或是BOSS直聘都上传了简历。多一个平台，多一个机会嘛。

感悟

在跟骚窝同事一起聚餐的时候我的sponsor问我，为什么没有找他或其他认识的人介绍呀。是啊，最初闺蜜也这样劝我，找找北京的同学，他们都是资源，都是可以帮忙内推什么的。可能是我个性太强硬，也可能是我不服。我就是想证明自己，我可以！事实是如果有熟悉的人可能这个台阶更好上一点，不会那么辛苦。这一点我是完全赞同的，也是一路走来深深地体会到资源的重要性。

多看看别人的代码，别人的经历，别人优秀的作品/博客等（https://shimo.im/docs/f3qkswc1OysVUFvN/read），你会感受到无比大的驱动力，因为我也想要变的更加的优秀。

一身本事是自己的。之前总觉得别人要的身份我也要，别人的位置我也想尝试尝试，殊不知，只有把自己武装好了，才算拥有了行走天下的盔甲。